医院培训 / 医院文化与竞争力/

医院核心竞争力培育与案例分析

 

一、      医院面临的困境与问题

二、      方向比脚步重要,办院思想决定医院出路

三、      打造医院软实力,医院文化管理力量应是医院科学管理的最高境界

四、      技术是医院的生命,没有技术就没有服务,如何锻造核心技术领先优势

五、      建立学习型医院,应当从提高领导者学习能力开始

六、      服务模式创新与管理创新

七、      质量文化建设与医院核心竞争力

八、      一切从实际出发,走出医院现代化建设的误区

九、      培育医院核心竞争力典型医院介绍

              ——高州市人民医院(二级甲等)

              ——深圳市妇幼保健院(三级甲等专科医院)