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管理者是医院团队的领跑者,医院管理者管理素质决定了医院的方向,也就势必肩负着医院发展的重任。

润华携雅结合10年的医院管理咨询经验,基于对大量优秀的医院领导能力素质样本的分析,全力打造医院管理者十大核心素质,全面提升管理者核心理念。


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◆ 思想工作能力的培养 / ◆ 行政管理能力的提升


◆ 专业管理能力的精进 / ◆ 学习能力的构建


◆ 分析判断能力的把控 / ◆ 决策能力的掌


◆ 信息获取能力的掌握 / ◆ 医院公益性能力的获取


◆ 技术创新能力的赋能 / ◆ 医院凝聚能力的营造