眉山市山清水秀，仁寿县人杰地灵。在这个惬意的县城里仁寿县妇幼保健院开启了管理培训的学习之旅。多年前的一次机会，唐院长与携雅医管有了交集，因那一次合作，携雅医管的师资水平、课程质量、人员素养、服务理念等都给唐院长及其他领导留下了良好的印象。唐院长接任妇幼保健院院长后非常重视人才培养，他认为：只有拥有可用之才，医院才有优秀的品质、良好的口碑，保健院才能有美好的未来！

结合医院的实际情况，最终我们确认了在2015年6月11日启动《管理、管理者、管理思维》课程，本次课程由携雅医管陈教授授课，陈教授用他深厚的知识底蕴，结合案例剖析了管理的精髓，以及管理思维的几个闭环、开环等内容。尤其在谈到管理者要团结、紧张、严肃活泼、拥有严明的制度、课程的方法与艺术手法等思维与技巧时做了详细剖析。陈教授提到要运用好目标管理的四点：目标清晰、时限清楚、参与决策、自我管理。好的管理像麻花环环相扣，坏的管理像一锅面条乱七八糟。陈教授在课程中运用三种语言（普通话、英语、四川话）穿插讲授，语言风趣幽默，将深奥、枯燥的管理知识浅显易懂的展现在学员面前，让学员在轻松愉快的氛围中学习领悟管理的核心和重点。一天的课程中掌声、欢笑声不断。

培训结束后院领导与参与学习的中层干部都表示这次课程收获非常大，学到很多身为管理者应该具备的管理思维，管理沟通技巧和团队合作精神。金副院长提出希望未来能更多的开展相关的管理培训课程，期望医院的管理能上一个新台阶。携雅医管将会全力配合支持仁寿妇幼保健院的相关工作。

今天只是一个开始！