在医改如火如荼的2019年，中央提出了医改工作重点：“以健康中国战略为指引，着力抓好各项医改任务的落实，不断开创深化医改工作新局面”。

为积极响应国家医改政策的部署，为医院培养“明日之星”团队，北京市门头沟区医院集团引进北京润华携雅医院管理有限公司为其亲力打造的“医院内训体系”，该课程旨在帮助门头沟区医院集团下辖三所医院（区医院、中医院、妇幼保健院）的医生、护士、行政后勤职能部门等成员学习系统的培训开发课程，掌握培训的专业技能，并应用于日后的管理培训工作中，帮助各医院更稳健地发展。

2019年8月17-18日，门头沟区医院集团第二期内训师培养项目在门头沟中医院如期举行，近30位学员积极参与，润华携雅导师倾情授课。本次课程以技巧学习为主，是实实在在的“知识加油站”。培训现场学员们情绪高涨，欢声笑语不断，老师风趣幽默的授课风格赢得了学员们的赞扬，他们表示，两天的课让他们重新认识了自我，有了走到讲台中央的自信。

倾情授课

两天的学习，学员们克服了紧张情绪，掌握了演讲技巧，赢得了倾听者的肯定。令他们从紧张转向了从容；从对演讲技巧的一知半解学会了找准方向不断延伸；从讲台下平静的倾听者走向了讲台中央富有激情的演讲者，这是突破、是跨越、更是自我的超越！

 学员精彩呈现

培训结束，学员们表示此次学习受益匪浅，今后将从一名默默奉献的普通医务人员，走到台前，将自己的所学所长分享给伙伴们，在实现自身价值的同时，为科室、医院的发展锦上添花。携雅导师也表示，能为门头沟区医院集团的医护人员展开培训是他们的价值所在，正所谓教学相长，老师们祝愿每一位学员都能顺利结业，为门区医院集团践行国家医改决策部署添砖加瓦、贡献自己的智慧和力量！

热烈讨论

此次课程是携雅学院在对门头沟区医院集团做了深度调研后开发的专项课程，老师们精心准备，力求理论与实践相结合，让学员既掌握方法，更铭记心法，活学活用、即学即用、受益终身。