优秀的组织，都有优秀的文化，医院亦不例外。协和的病例文化、和睦家的人文关怀都是我们耳熟能详的榜样。而一种优秀文化的塑造并非一蹴而就，甚至需要几代领导人的努力与坚持，才能真正使医院文化成为一种核心竞争优势。优秀文化的基础，来源于朴素的人文素养。赤峰宝山医院几年来不遗余力地营造学习氛围、坚持打造优秀的医院文化。2017年5月3-4日，特邀请携雅医管专家为医院做了内容为医学人文素养的课程，全员300多名员工参加了学习，会后大家反应热烈。有的说“这次课程不但对工作有帮助，甚至对整个人生都能引起反思”；有的说“我找到了以前不幸福的根源”；有都说“我立刻删除了手机里的所有游戏，装上了读书软件”；有的说“在机场的等待变成了书海徜徉”……

希望我们的课程能够不断地带给医院正能量，在医院成长的路上尽一己之力！